Alpha in Our Lady of Victories

In Our Lady of Victories konnten wir an einer katholischen Version des Alpha Kurses teilnehmen.
Dies ist der erste Alphakurs in dieser Pfarre; es sind hauptsächlich Mitglieder aus der Pfarre bzw. Menschen, die bereits Kontakt mit dem Christentum haben, die daran teilnehmen. Geleitet wird er von einem jungen deutschen Ehepaar.
Der Kurs startet mit einem offenen Abendessen, zu dem alle eingeladen sind - mit der Bitte um eine Spende in vorgeschlagener Höhe.

Weiterer Ablauf:
Gemeinsames Gebet/Lobpreis

Vortrag über ein bestimmtes Thema durch engagierte Christ/innen
(diesmal: How and why should I read the bible? Wie und warum sollte ich die Bibel lesen?)

Kleinere Austauschgruppen
Gemeinsames Gebet in der Gruppe

Vicar General Nick Mercer

Nick Mercer ist Vicar General (vergleichbar mit Generalvikar) der Diocese of London und unsere primäre Kontaktperson. Von ihm erhielten wir eine grundsätzliche Einfühung in die Anglikanische Gemeinschaft (Anglikanische Kirche) und in die Diözese.

Diözese London:
3,6 Millionen Mitglieder
479 Kirchen, über 400 Pfarren, davon 87 in sehr benachteiligten Regionen
ca. 1000 Priester/innen
150 Personen in Ausbildung für das Priestertum (Ausgaben pro Jahr für diesen Bereich 1,6 Mio Pfund = 1,9 Mio Euro)
147 kirchliche Schulen mit ca. 47.000 Schüler/innen

Bis in die 90er Jahre verlor die Diözese London kontinuierlich an Mitgliedern - wie die Anglikanische Gemeinschaft als Ganze - und man entschloss sich, eine Strategie auszuarbeiten.
Nick Mercer wörtlich: "Since we had a strategy we were growing." (Seit wir eine Strategie haben, wachsen wir.)



Die Diözese hält am territorialen Prinzip fest, d. h. der Pfarrer ist für alle in der Pfarre Wohnenden zuständig.
In der Diözese London finden sich alle theologischen Richtungen, von anglo-katholisch bis protestantisch-evangelikal, von charismatisch über puritanisch bis kontemplativ, von "happy clappy to more catholic than the pope" [Nick Mercer wörtlich]. In der Stadt ist es normal, dass sich Leute "ihre Kirche" aussuchen bzw. Pfarrer die Menschen auf die verschiedenen Pfarren hinweisen.

Die Pfarren erhalten ihre Einnahmen über Spenden, ein Teil davon wird an die Diözese abgeliefert. Das relativ niedrige Gehalt der Pfarrer wird von der Diözese bezahlt, zusätzliche pastorale wie andere Mitarbeiter/innen bezahlen die Pfarren selbst.

Nach einem Vorschlag von Vertreter/innen der Pfarre entscheidet der Bischof, wer Pfarrer/in in der jeweiligen Pfarre wird. Im Vorfeld bewirbt die Pfarre die Stelle und wählt Kandidat/innen aus.



Kandidat/innen für die Ausbildung zum Priestertum werden in einem mehrstufigen und mehrtägigen Verfahren sehr sorgfältig ausgewählt. Auch während der Ausbildung gibt es mehrere Evalutionen, nach denen eine Kommission entscheidet, ob die Ausbildung fortgesetzt werden kann.

Nick Mercer führte uns durch die Deanery (vgl. Bischofplatz 4) und nach unserem Gespräch genossen wir eine private Führung durch die St Paul's Cathedral mit Turmbesteigung.



Abschließend beteten wir im Chorgestühl gemeinsam mit dem Domkapitel und anderen Gästen das Abendgebet der Anglikanischen Kirche (ähnlich wie Vesper und Komplet zusammen), das uns sehr an ein monastisches Stundengebet erinnerte. Dem Ablauf der Feier konnten wir mit Hilfe der auf jedem Platz aufgelegten Kopien gut folgen.

Youth Development Project

http://www.childrenssociety.org.uk/

The Children´s Society

im Gespräch mit Claire Cooke

Diese Organisation mit ihren Grundwerten Liebe, Gerechtigkeit und Vergebung berät Pfarren im Bereich der Jugendarbeit als externer Kooperationspartner der Diözese London. Im Rahmen dieser Partnerschaft bringt die Children´s Society ihr Wissen und ihre Erfahrung mit Jugendarbeit ein, die Pfarren sind für den geistlichen Bereich (Verkündigung...) zuständig. Konkret bedeutet dies, dass die Mitarbeiter/innen der Society gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen der Pfarre die Situation vor Ort analysieren (Welche Jugendprojekte gibt es bereits in der Umgebung? Mit welchen Jugendinitiativen könnte die Pfarre zusammenarbeiten?) und versuchen herauszufinden, was die jungen Menschen brauchen. Als Antwort auf diese Bedürfnisse können neue pfarrliche Projekte entstehen oder Kooperationen eingegangen werden.

In dem Projekt "Go for Gold" können sich Jugendgruppen um eine Förderung bewerben. Die Entscheidung über die Förderungszusage treffen ausgewählte junge Menschen aus der gesamten Diözese, die dafür eine besondere Ausbildung erhalten. Ziel ist es, junge Menschen in ihrem Engagement zu unterstützen und sie zu Kreativität anzuregen.




YOUTH Strategie for the Diocese of London

St Ann's again - Morning Staff Meeting

..die Gelegenheit an einem der wöchentlichen Treffen der Gottedienstleiter von St.Ann´s teilzunehmen, konnten wir uns nicht entgehen lassen. Es war der gesamte Mitarbeiterstab der Prayer anwesend. Diese Meetings werden dazu verwendet, eine Bibelstelle gemeinsam zu lesen und diese in sehr wertschätzender Art aus allen Blickwinkeln zu besprechen.
Dies dient als Vorarbeit um den Text in die jeweilige aktuelle persönliche Situation zu transportieren. Abgeschlossen wurde dieses Treffen mit von der Bibelstelle ausgehenden persönlich formulierten Gebeten für die kommende Woche.
Diese Zusammenkünfte dienen der geistlichen Ausrichtung der Kirche vor Ort.